Õpetajate ameti väärtustamine algab meie enda valikutest

“Selleks, et me saaksime ka aastakümnete pärast elada nii hästi kui täna, loodetavasti veelgi paremini, siis peame hakkama tegema palju targemat ja suurema lisandväärtusega tööd,” räägib arvamusloos Eesti Tööandjate Keskliidu haridusrühma juht ja Eesti Energia juhatuse esimees Hando Sutter. 

Parimad praktikandid: ohjad tuleb enda kätte haarata

Noorte töötute arv on murettekitav

Eesti Tööandjate Keskliit peab oluliseks haridust ja seetõttu oleme esindatud Noortegarantii juhtrühmas, kus tunneme muret noorte töötuse pärast. Kui suur on noorte töötuse probleem täna ja mida selle vastu teha? Töötukassa oskuste arendamise ja karjääriteenuste osakonna noortevaldkonna juht Olav Kersen annab ülevaate, noorte tänasest töötusest Eestis. 

Noortemalevad, kutselaborid ja noorteinfo – kuidas need aitavad noortel tööelu paremini tundma õppida?

Haridus- ja noorteameti noortevaldkonna korraldamise osakonna suunajuht Epp Reedik selgitab, mida HARNO täna teeb, et noored leiaksid endale huvitava ja hea töökoha. Peamisteks tegevusteks on noortemalevad, kutselaborid ja info jagamine noortele.

Praktika ja kaugõpe koroonatingimustes

Kutseharidus seisab ristteel

Lõppeval aastal tehakse kutsehariduses tagasivaateid ja tulevikuplaane nii Eestis kui ka Euroopas laiemalt. Varasemast rohkem tähelepanu tuleks suunata inimeste oskuste arendamisele ja tööturu vajadustega vastavusse viimisele ning suurendada töötajate valmisolekut rohe- ja digipöördega kohanemisel aga ka koroonaviiruse pandeemiast tingitud sotsiaalmajanduslike mõjude leevendamisel.

Välisüliõpilased tahavad endiselt Eestis õppida

Käesolevat õppeaastat saadavad tõelised väljakutsed, kuna me ei tea, millal saab kriisi lõppenuks lugeda ning tavaeluga edasi minna. “Study in Estonia” jaoks on välistudengite värbamine üks peamistest prioriteetidest ning järgmisel aastal annavad nad oma parima, et Eesti oleks endiselt õppimiseks ja kõrghariduse omandamiseks maailma üks parimaid sihtkohti.

Võrumaa Kutsehariduskeskus arendab koostöös ettevõtetega töökohapõhist õpet

Võrumaa Kutsehariduskeskus teeb üha rohkem koostööd ettevõtete ja asutustega töökohapõhise õppe arendamiseks. 2020. aastal oli töökohapõhise õppe lõpetanud õpilaste osakaal kooli lõpetajatest 2020. aastal 17%. 

Tööandja hariduse arendajana tervishoiualase hariduse näitel

Metsaväljaveoautojuhid saavad nüüd Luua Metsanduskooli abil kutsetunnistuse

Lähema kümne aasta jooksul on Eestis igal aastal vaja ligikaudu kolmkümmend uut metsaväljaveo autojuhti, kes saavad oma tööks vajalike teadmiste ja oskuste olemasolu alates sellest aastast tõendada kutseeksami sooritamisega.

Sisekaitseakadeemia: väärtustavast koostööst sünnivad parimad tulemused

Töökohapõhine õpe arvudes aastal 2020

Käesoleva aastaga on kutseõppes õppijate ja sh töökohapõhises õppevormis õppijate arv tõusnud. Töökohapõhises õppevormis õpib 9% kutseõppijatest ja kui mitte arvestada kutsekeskharidust, on töökohapõhise õppe osakaal isegi 15%.

Töökohapõhine õpe kõrghariduses on jõudu kogumas

Töökohapõhist õpet on juba 18 aastat rakendatud kutsehariduses, aga viimasel ajal on jõudu kogumas see õppevorm ka kõrghariduses. Seni on kõrghariduses riiklikul tasemel seadustatud vaid praktikaõpe ja töökohapõhist õpet alles katsetatakse ning selle kontseptsioon ja praktikad on veel välja kujunemata.

Kutsetasemest tulenevad erisused Töökohapõhises õppes

Töökohapõhine õpe on Eestis on alles arenev organism ja kõik temaga seonduv on sageli ettearvamatu ja katse-eksituse meetodil selginev. Mõneaastase kogemuse põhjal  majutuse, toitlustuse ja puhastuse valdkonnas katsetades selgus, et lisaks erialadele on erisused ka kutsetasemete lõikes.