Meie eesmärgid
Majanduskeskkond
Toetame arusaama, et tööandja on väärtuse tekitaja, maksude maksja ja ainus tegelik heaolu looja. Seisame selle eest, et ettevõtjal oleks õiguskindlus. Pingutame, et Eesti majandus liiguks teadmistepõhisuse ja suurema lisandväärtuse suunas.Haridus
Töötame selle nimel, et leevendada kõrgkvalifitseeritud spetsialistide puudust. Peame oluliseks tulevikutalentide Eestisse meelitamist, kutsehariduse kvaliteedi tõstmist ja tehniliste erialade õpetamise suurendamist kõrgkoolides. Elukestev õpe peab saama elustiiliks.Tööturg
Iga ühiskonnaliige, kes soovib ja suudab tööturul panustada, peab saama seda teha. Pooldame tööturu avamist kolmandate riikide spetsialistidele. Aitame kaasa paindlike töösuhete ja vormide levikule. Seisame nii töötajate kui ka tööandjate jaoks õiglase miinimumpalga eest.Maksud
Peame tähtsaimaks ausat maksukeskkonda ja visiooniga maksupoliitikat. Taotleme tööjõumaksude vähendamist, et elavdada ettevõtlust ja töökohtade loomist. Ettevõtja investeeringuid töötaja haridusse ja tervisesse ei tohi karistada lisamaksustamisega.
Uudised
- Õpi rahvusvahelisest kogemusest tööjõu juhtimise seminaril 15.11.2018
Soovid saada teada, kuidas kaasavad tööandjad vähenenud töövõimega inimesi välismaal? Tahad teada, millised on nende kogemused ning parimad praktikad? Siis osale 4. detsembril tööjõu juhtimise seminaril, mis keskendub just rahvusvahelistele parimatele praktikatele. Seminari jooksul antakse praktilisi soovitusi, mis põhinevad välismaiste ettevõttete kogemusetele ning edulugudele. Lisaks sellele võrreldakse erinevate riikide ettevõtjate lahendusi vähenenud töövõimega inimeste kaasamisel ... Loe edasi
- Osale tööstuspoliitika strateegia seminaril 15.11.2018
Majandus- ja kommunikatsiooniministeerium kutsub teid osalema tööstuspoliitika strateegia seminaril, mis toimub 23. novembril kell 10-16.
Link registreerimisele on siin:https://doodle.com/poll/3xavn35qks6397ciTööstuspoliitika rohelise raamatu aruteludele oleme 2018.a. kaks ringi peale teinud ning on aeg kõik üksikteemad taas suurde pilti kokku panna. Strateegiaseminari viib läbi Indrek Saul ning see toimub DIGINNO projekti tugeval toel. Indrek Saul ... Loe edasi
- Rahvusvaheline Maja lihtsustab välisvärbamist 14.11.2018
19. novembril avab EAS Ülemiste linnakus Eesti Rahvusvahelise maja, mis koondab välisspetsialistidele ja neid värbavatele ettevõtetele mõeldud teenused ühe katuse alla. Keskuses pakutakse ettevõtetele tuge nii välisspetsialistide värbamist planeerides kui ka uue töötaja sisseelamisel.
„Rahvusvahelise maja teenused on suunatud välismaalasele, kes on Eestisse tööle tulnud ning ka tema elukaaslasele ... Loe edasi
Esindamine
- Tagasiside madalama aktsiisimäära kehtestamisele intensiivse maagaasi tarbimisega ettevõtetele 30.10.2018
Täname Riigikogu rahanduskomisjoni võimaluse eest veelkord kommenteerida Alkoholi-, tubaka-, kütuse- ja elektriaktsiisi seaduse ning teiste seaduste muutmise seaduse eelnõud (nr 699 SE). Eelnõuga kehtestataks madalam aktsiisimäär intensiivse maagaasi tarbimisega ettevõtte tarbitud maagaasile. Gaasi-intensiivseks ettevõtteks loetakse eelnõu kohaselt ettevõte, kelle maagaasi kulu moodustab vähemalt 13% lisandunud väärtusest. Kinnitame, et suurtarbija erand on oluline eksportiva tööstuse konkurentsivõime ... Loe edasi
- Tööandjad ja Kaubandus-Tööstuskoda tegid Riigikogu rahanduskomisjonile ühisavalduse 08.10.2018
Eesti Tööandjate Keskliit ja Eesti Kaubandus-Tööstuskoda esitasid Riigikogu rahanduskomisjonile ühisavalduse seoses alkoholi-, tubaka-, kütuse- ja elektriaktsiisi seaduse ning teiste seaduste muutmise seaduse eelnõu nr 699 SE menetlusega.
Eelnõuga kehtestataks madalam aktsiisimäär intensiivse maagaasi tarbimisega ettevõtte tarbitud maagaasile. Gaasi-intensiivseks ettevõtteks loetakse eelnõu kohaselt ettevõte, kelle maagaasi kulu moodustab 13% lisandunud väärtusest.
Eelnõusse lisatud tabeli kohaselt vastaks sellele kriteeriumile ... Loe edasi
- Tööandjate tagasiside tööõnnetuskindlustuse väljatöötamise kavatsusele 26.09.2018
Sotsiaalministeerium saatis Eesti Tööandjate Keskliidule arvamuse avaldamiseks tööõnnetuskindlustuse väljatöötamiskavatsuse (edaspidi TÕK ja VTK). Meil on hea meel, et meid on kaasatud varakult, kuna teema on oluline. Nagu VTK-s õigesti märgitud, on kõigile kasulik, kui inimesed on tööturul terved ja aktiivsed võimalikult kaua. Seepärast peavad nii tööandjad kui töötajad tööohutusse pidevalt panustama.
VTK kohaselt loodaks tööõnnetuste hüvitamiseks ... Loe edasi