Galerii ja video parima praktikakoha auhinna üleandmiselt

Eesti Tööandjate Keskliidu konkursi „Parim praktikakoht 2020“ võitis Magnetic MRO AS. Peavõidu tõi ettevõttele läbimõeldud praktika korraldamine ning panustamine vajalike erialade õppekavade arendamisse.

Meelis Kitsing: soovin rektorina, et EBSis õppimine oleks üha atraktiivsem nutikatele üliõpilastele

Ericsson: inimeste võimestamine on vananevas ühiskonnas oluline

Käes on suvi ja tudengitel võimalus sooritada oma õppeprogrammist tulenev praktika tööandjate juures, kes hea meelega võtavad abikäsi seoses puhkusteperioodiga. „Kasutegur on suur mõlemale osapoolele,“ ütleb Ericssoni Baltikumi personalijuht Katri Jürine.

Risto Mäeots: mida paremini praktikante koolitame, seda lihtsam on meil homme töötada

20 peamist järeldust välisüliõpilastest Eestis ja maailmas

Eelmisel sügisel osalesid Eesti kaheksa kõrgkooli globaalses välistudengite rahulolu uurivas küsitluses International Student Barometer (ISB). Jagame teiega baromeetrist selgunud peamisi järeldusi.

Kutsekooli minek võib olla elu parim otsus

Toome teieni kahe tubli kutseõppuri Erik Tammelehe ja Kaarel Siimaste lood, kellest on tänaseks välja kasvanud oma ala tippspetsialistid. Nende lood näitavad, et kutseharidus ei sea piire karjäärivalikutel, vaid avab mitmeid uksi. 

Rohkem doktorante ja doktoreid ettevõtetesse

Pole saladus, et idee teekond teadusest ettevõtlusesse on okkaline, sõltumata sellest, kas tegemist on uue toote või teenusega. Kuid selleks, et püsida konkurentsis, on hädavajalik, et Eesti teaduse kõrge tase leiaks senisest sagedamini tee ettevõtlusesse ja avalike teenuste arendamisse,” kirjutab Haridus- ja Teadusministeeriumi kõrghariduse osakonna juhataja Margus Haidak.

Avalda arvamust: Eesti 2035 strateegia

Koondame tööandjate arvamusi riigi pikaajalise arengustrateegia „Eesti 2035“ eelnõu kohta. Strateegias on kirjeldanud Eesti arenguvajadusi, strateegia aluspõhimõtteid, pikaajalisi sihte ning peamisi vajalikke muutusi.  Ootame teie arvamusi 23. juulini. 

Töötukassa kolib oma töömessi internetti

Töötukassa on aastaid korraldanud üle-eestilisi töömesse, seoses eriolukorraga toimus kevadine Tallinn/Harjumaa Töö- ja Karjäärimess ainult virtuaalselt. Lisaks loodi tööandjate jaoks, kes eriolukorrast tingituna vajasid kiiresti lisatööjõudu, eraldi messiplatvorm.

IKT kutseharidus uueneb koostöös ettevõtjatega

Kolmes kutsekoolis algas eelmisel aastal IT Akadeemia kutsehariduse pilootprogramm, mille eesmärkideks on luua atraktiivne õppimisvõimalus nutikatele põhikooli lõpetajatele, arendada õppe sisu ja tõsta õppetöö läbiviimise taset ning luua võimalused selleks, et osa vilistlastest jätkavad õpinguid kõrghariduse omandamiseks. 

OSKA koondas erinevatel elualadel vajalikud digioskused

OSKA ülevaatest saab teada, milliste digioskuste järele kriisi tõttu vajadus kasvab ning milliseid IKT-oskusi tasub õppida, et järgmisel viiel aastal tööturul läbi lüüa. COVID-19-st tingituna digitaliseerimine ja automatiseerumine kiireneb ning töötajate IKT-oskused on eriti hinnas.

Futulab kutsub ettevõtteid koostööle

Üleülikooliline praktika vahendamise keskkond Futulab kutsub nii avaliku, era- kui ka kolmanda sektori ettevõtteid ja organisatsioone üles esitama projektipraktikaks lahendamist vajavaid ideid või probleeme kuni 20. augustini

Eesti Tööandjate Keskliit

employers@employers.ee
www.employers.ee
Facebook: Employers.Confederation
+372 699 9301
Kiriku 6, 10130, Tallinn, Eesti