Miks me otsime parimaid praktikakohti ja praktikante?

Juba viis aastat oleme koos Haridus- ja Teadusministeeriumi ning SA Innove-ga selgitanud välja parimaid praktikakohti ja valinud parimaid praktikante konkursil “Praktik Cum Laude”. Põhjuseid, miks me seda teeme, selgitab Tööandjate keskliidu haridusnõunik Anneli Entson.

Viimane võimalus on tõsta esile parimaid praktikante

Millised töötajad on tänased üliõpilased?

“Sellel aastal oli viimase kümnendi suurim kõrgkoolidesse kandideerijate arv,” teab Tallinna Tehnikakõrgkooli rektor Enno Lend. Alustuseks võiks küsida, kas suur õppimissoov oli kantud hirmust mitte saada kohe unistuste töökohta või soovist olla tuleviku tööturul konkurentsivõimelisem.

Tallinna Tehnikakõrgkool on dünaamiline arenduspartner

Haridus- ja Noorteamet: välistudengid tahavad Eestis kogemusi omandada

Eelmisel õppeaastal õppis Eesti kõrgkoolides enam kui 5500 välisüliõpilast. Statistikaameti andmetel on õpingute ajal saanud töökogemuse pooled Eestis õppivad tasemeõppe välistudengid ning võimaluse korral jääks suur osa neist ka Eesti tööturule.

Vali IT koolitusprogrammi tulemused on muljetavaldavad

„Vali IT!“ on täiskasvanute ümberõppeprogramm, mille eesmärgiks on anda osalejatele tarkvaraarendaja algoskused. Esimene rahsatusperiood on programmil möödas ning aeg on teha kokkuvõtteid. 

Välistudengite kaasamine avardab võimalusi välisturgudele pürgimisel

Eesti Energiale on oluline õppimiskultuur

SEB: ühe armastatuima suvepraktika retsept

SEB kui parimaks välistudengite praktikakohaks pärjatud ettevõte saab tänu praktikandi kaasamisele olla ühenduses tööturule jõudva põlvkonnaga, tutvuda selle väärtuste ja ootustega, samuti aga tugevdada oma värbamisvõrgustikku ja tööandjabrändingu poolt. SEB jaoks on suvise praktika korraldamine kindel edulugu.

Eesti Lennuakadeemia ja Magnetic MRO õppeprogrammis järelandmisi ei tee 

Konkursi Praktik Cum Laude võitja: lahenduste leidmiseks tuleb esitada küsimusi

Parimate praktikantide väljaselgitamise konkursi Praktik Cum Laude võitis 2016. aastal kõrghariduse kategoorias Egle Kadastik. Uurisime, kuidas temal täna läheb ja millega ta tööalaselt tegeleb? 

Tallinna Ülikool ootab ettevõtteid partnernädalale

Kutsetunnistuse omamine personalitöö valdkonnas on kasvav trend

Personalitöö kutsetunnistus ei ole seaduse alusel nõutav, kuid samas on personalitöötajate vastutusalas töö inimestega ehk organisatsiooni kõige olulisema ressursiga. Organisatsioonidele annab kutsetunnistuse olemasolu kindluse professionaalsest ja pädevast töötajast oma valdkonnas.

Eesti Tööandjate Keskliit

employers@employers.ee
www.employers.ee
Facebook: Employers.Confederation
+372 699 9301
Kiriku 6, 10130, Tallinn, Eesti