Tööandjate Keskliit

Töötukassa palgatoetuse tingimused uuenevad

Eesti Töötukassa nõukogu kinnitas 16. märtsil palgameetme uued kriteeriumid, mis esitatakse valitsusele ning saavad loodatavasti kinnituse üsna pea. Võrreldes algselt vaid märtsiks planeeritud palgatoetusega makstakse uue korra alusel toetust ka aprillikuu eest. Tingimused on oluliselt paindlikumad ning oleksid samad mõlemal kuul. Peamine muudatus on EMTAKi koodidest loobumine, mis oli ka tööandjate ettepanek.

Varasemaga võrreldes muutub:

  • toetust saab küsida töötajate kohta, kes on palgal 1. jaanuari 2021 seisuga (varasemalt 1. oktoober 2020);
  • EMTAKi koode enam ei kasutata. Toetust saavad küsida kõik, kellele käive langenud 50% (võrreldes 2019. aasta detsember-veebruar 2020 või 2020. aasta II poolaasta keskmise käibega võrreldes);
  • toetus makstakse välja otse töötaja kontole nagu seda tehti ka eelmisel aastal (maandatud on riigiabiga seotud piirangud). 

Põhitingimused, mis ei muutu

Jätkutoetust saab taotleda töölepinguga töötaja eest:

  • kelle töömahtu või töötasu on 2021. aasta märtsis või aprillis vähendatud;
  • jätkutoetuse suurus ühe töötaja kohta on kuni 60% tema ühe kuu keskmisest töötasust, kuid mitte rohkem kui 1000 eurot. Sellele lisandub toetuse summalt arvestatud sotsiaalmaks ja tööandja töötuskindlustusmakse;
  • tööandja ise peab maksma töötajale töötasu vähemalt 200 eurot, millele lisandub sotsiaalmaks ja tööandja töötuskindlustusmakse;
  • töötukassa makstava jätkutoetuse töötasu osa ja tööandja makstav töötasu kokku ei tohi ületada töötaja 2021. aasta märtsi ja aprillikuu töötasu.

Kokku võib kuluda palgatoetusele kuni 70 miljonit eurot kuus, ehk kokku kahele kuule 140 miljonit. Süsteem taotlusteks ja väljamakseteks saab valmis aprilli esimestel päevadel.

Lisainfot saab Töötukassa kodulehelt KKK (infot uuendatakse pidevalt).

Foto: Ilmar Saabas/Delfi Ärileht

Kasutame kodulehel küpsiseid. Tutvun andmekaitse poliitikaga Nõustun
×